Arrivé en avril 2016 dans le club, Maxime, chef de projets en informatique, nous confie :
Au départ, j’avais beaucoup de difficultés lors de mes prises de parole : cœur qui battait la chamade, rougissements, voix chevrotante, peur d’avoir l’air bête, peur du jugement des autres, etc… Les tours de table pour faire les présentations étaient un calvaire pour moi, que ce soit professionnellement ou à titre personnel. Sur les conseils d’un ami, j’ai participé en tant que spectateur à une réunion puis deux… et j’ai tout de suite été séduit par le format des sessions. Tout le monde est évalué, chacun ressort avec des points à améliorer, tout cela dans un contexte bienveillant et sincère.

Parallèlement au programme, Toastmasters permet également en interne de développer d’autres compétences, notamment de leadership : Parce que j’ai voulu à mon tour « donner » plus que de « recevoir », j’ai rapidement rejoint le Bureau de l’association. D’abord en tant qu’huissier (celui qui recherche des lieux, prépare le matériel et les salles) puis secrétaire (où je consigne tous les échanges que nous avons lors de nos réunions). C’est très enrichissant, on apprend beaucoup au contact des uns et des autres, aussi bien par ceux qui ont déjà l’expérience que les nouveaux, qui bénéficient d’un œil neuf sur nos actions. 

Au fur et à mesure de ses discours, Maxime a atteint début 2020 les statuts de Competent Communicator (CC) ainsi que celui du Competent Leadership (CL). Quand je suis arrivé dans l’association, jamais je n’aurai imaginé pouvoir en arriver là ; c’était comme gravir l’Everest. Je suis super fier du travail réalisé et même si j’ai fini mes premiers livrets pédagogiques, je suis encore loin d’avoir le bagout de certains orateurs. Bien sûr, il y a toujours un stress lors de mes prises de parole en public mais c’est un stress maîtrisé, et pour tout dire, j’y prends goût maintenant : c’est presque grisant de sauter dans le bain ! 🙂 En tant que mentor, je prends plaisir également à poursuivre l’aventure Toastmasters afin d’épauler aujourd’hui les nouveaux membres dans l’accomplissement de leurs objectifs.

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